寧職稱(chēng)辦〔2016〕15號(hào)

關(guān)于印發(fā)《2016年南京市職稱(chēng)工作要點(diǎn)》的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《2016年南京市職稱(chēng)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

南京市職稱(chēng)（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                              2016年5月6日

南京市人力資源和社會(huì)保障局辦公室    2016年5月6 共印100份

2016年南京市職稱(chēng)工作要點(diǎn)

2016年全市職稱(chēng)工作要深入貫徹黨的“十八大”精神，結(jié)合國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作“十三五”規(guī)劃，立足新常態(tài)、著眼新發(fā)展，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，完善政策，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。

一、深化職稱(chēng)制度改革。按照國(guó)家、省有關(guān)職稱(chēng)工作部署，進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革，探索專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)新機(jī)制，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)新標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮評(píng)價(jià)指標(biāo)導(dǎo)向作用；進(jìn)一步放寬職稱(chēng)外語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)要求，2016年起申報(bào)我市各系列中級(jí)職稱(chēng)，職稱(chēng)外語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)均不作要求；在職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審中，進(jìn)一步引入行業(yè)協(xié)會(huì)等專(zhuān)業(yè)化社會(huì)組織，完善評(píng)審制度，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督。

二、強(qiáng)化誠(chéng)信體系建設(shè)。全面推行誠(chéng)信申報(bào)制度，在我市各系列職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審、職業(yè)資格考試報(bào)名中，把誠(chéng)信作為基本要求，貫穿職稱(chēng)工作始終；繼續(xù)推行學(xué)歷認(rèn)證、社保復(fù)核、論文檢索制度；實(shí)行報(bào)前評(píng)后公示制度，申報(bào)前單位公示及評(píng)審后公示均應(yīng)不少于5個(gè)工作日；完善分級(jí)審核制度，嚴(yán)把審核關(guān)，打擊失信行為，提高申報(bào)質(zhì)量。

三、貫徹鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生扶持計(jì)劃。根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件精神，貫徹落實(shí)有關(guān)鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生扶持計(jì)劃。結(jié)合我市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍實(shí)際，深入調(diào)研、精準(zhǔn)發(fā)力，制定實(shí)施優(yōu)惠傾斜政策，加快提升鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)我市教育、衛(wèi)生事業(yè)平衡發(fā)展。

四、構(gòu)建技能人才成長(zhǎng)“立交橋”。深入貫徹《關(guān)于推進(jìn)技工院校改革創(chuàng)新的若干意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2014〕96號(hào)）精神，技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生參加職稱(chēng)評(píng)定，按照全日制大專(zhuān)學(xué)歷享受相應(yīng)待遇政策；技師學(xué)院取得高級(jí)工以上職業(yè)資格的工程技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，可按有關(guān)規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘。

五、鼓勵(lì)專(zhuān)技人員援疆援藏。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員援藏、援疆期間申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，可免除同期繼續(xù)教育要求。中小學(xué)系列可對(duì)跨校交流任教不作要求；衛(wèi)生系列對(duì)赴基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)可不作要求。同期參加本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，可免于面試。

六、嚴(yán)格職業(yè)資格管理。貫徹國(guó)家、省有關(guān)工作精神，嚴(yán)格推進(jìn)職業(yè)資格清理整頓工作。按照2016年職稱(chēng)（職業(yè)資格）考試及評(píng)審時(shí)間安排表要求，按時(shí)有序開(kāi)展各項(xiàng)職業(yè)資格報(bào)考工作。根據(jù)國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格暫行規(guī)定，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得造價(jià)工程師、管理咨詢(xún)師等職業(yè)資格（含國(guó)家已取消的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、注冊(cè)稅務(wù)師、質(zhì)量工程師、土地登記人、企業(yè)法律顧問(wèn)）并被用人單位聘任為相應(yīng)中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具備條件可申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

    七、加強(qiáng)職稱(chēng)工作作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央、省和市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，廉潔從政。強(qiáng)化為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)意識(shí)，妥善處理好來(lái)訪**問(wèn)題。進(jìn)一步完善各項(xiàng)服務(wù)制度，簡(jiǎn)化辦事流程，規(guī)范操作程序，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立職稱(chēng)部門(mén)良好形象。

八、提升職稱(chēng)工作服務(wù)水平。深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、科學(xué)性和有效性，不斷創(chuàng)新工作思路；積極宣傳職稱(chēng)工作的政策、申報(bào)程序，幫助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好職稱(chēng)申報(bào)工作，優(yōu)化職稱(chēng)工作社會(huì)環(huán)境。全面升級(jí)職稱(chēng)管理系統(tǒng)，增設(shè)單位注冊(cè)、審核功能。自今年起，對(duì)全市職稱(chēng)初定，實(shí)行無(wú)紙化管理方式。除試點(diǎn)網(wǎng)上評(píng)審的系列（專(zhuān)業(yè)）外，全市中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)仍按網(wǎng)上申報(bào)與書(shū)面申報(bào)程序進(jìn)行。全市將有序組織開(kāi)展新系統(tǒng)培訓(xùn)工作，各用人單位、行業(yè)主管部門(mén)及職稱(chēng)主管部門(mén)，應(yīng)按照要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成網(wǎng)上注冊(cè)及審核。